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경비원 직무교육은 근무 중 매월 받아야 하는 법정 교육입니다. 아래에서 신임교육과의 차이, 시간 기준, 온라인 교육, 실시 의무자까지 정리했습니다.

체크 포인트
일반경비원 매월 2시간 이상 · 특수경비원 매월 3시간 이상 · 신임교육과 다른 교육 — 근무하는 동안 매월 계속 · 집합교육과 온라인교육 모두 가능(2015년 10월 온라인 도입)

경비원 직무교육과 신임교육의 차이

두 교육을 구분하는 것이 먼저입니다.

구분	내용
신임교육	경비원으로 채용될 때 받는 교육
직무교육	근무하는 동안 매월 받는 교육
오해	신임교육만 마치면 끝난다고 생각하는 경우
대상	일반경비원과 특수경비원
근거	경비업법 제13조제1항

경비원 직무교육 시간 기준

직종에 따라 다릅니다.

구분	시간
일반경비원	매월 2시간 이상
특수경비원	매월 3시간 이상
근거	경비업법 시행령 제18조제3항
근거	경비업법 시행규칙 제13조제1항
기준	선임한 경비지도사가 수립한 교육계획에 따라

경비원 직무교육 과목

무엇을 배우는지입니다.

구분	내용
과목	일반경비원의 직무수행에 필요한 이론·실무과목
과목	직업윤리 등
구성	경비지도사가 수립한 교육계획에 따라 편성
특수경비원	직무 특성에 맞춰 별도 편성

경비원 직무교육 온라인 이수

온라인으로 부담을 줄였습니다.

구분	내용
방법	집합교육, 온라인교육 등 다양한 방법
도입 시점	2015년 10월
이유	시간과 비용 등의 문제를 개선하기 위해
활용	교대 근무로 집합교육이 어려운 현장에서 유용
확인	이수 내역이 정상 처리되었는지 확인

경비원 직무교육 실시 의무와 기록

책임 소재가 정해져 있습니다.

구분	내용
의무자	경비업자가 소속 경비원에게 교육을 받도록 해야 함
계획 수립	선임한 경비지도사
기록	경비원 직무교육 실시대장에 기록
점검	지도·점검 시 확인 자료로 사용
신규 배치	배치된 달부터 직무교육 대상

경비원 직무교육 자주 묻는 질문

Q. 경비원 직무교육은 몇 시간인가요?
일반경비원은 매월 2시간 이상, 특수경비원은 매월 3시간 이상입니다.

Q. 신임교육을 받았는데 또 받아야 하나요?
신임교육과 직무교육은 다른 교육입니다. 직무교육은 근무하는 동안 매월 받아야 합니다.

Q. 온라인으로 받아도 되나요?
집합교육과 온라인교육 등 다양한 방법으로 실시할 수 있으며 2015년 10월부터 온라인 직무교육이 도입되었습니다.

Q. 교육을 시킬 의무가 누구에게 있나요?
경비업자가 선임한 경비지도사의 교육계획에 따라 소속 경비원에게 직무교육을 받도록 해야 합니다.

Q. 무엇을 배우나요?
직무수행에 필요한 이론·실무과목과 직업윤리 등으로 구성됩니다.

Q. 교육 기록은 어떻게 남기나요?
경비원 직무교육 실시대장에 기록하며 지도·점검 시 확인 자료가 됩니다.

경비원 직무교육에서 가장 흔한 오해는 신임교육과 혼동하는 것입니다. 채용될 때 받는 신임교육을 마쳤으니 교육은 끝났다고 생각하기 쉬운데, 직무교육은 근무하는 동안 매월 이어지는 별개의 교육입니다. 일반경비원은 매월 2시간 이상, 특수경비원은 매월 3시간 이상이고 근거는 경비업법 제13조제1항과 시행령 제18조제3항, 시행규칙 제13조제1항입니다. 교육을 실시할 의무는 경비원 본인이 아니라 경비업자에게 있고 내용은 선임한 경비지도사가 수립한 교육계획에 따라 편성됩니다. 과목은 직무수행에 필요한 이론과 실무, 직업윤리 등입니다. 교대 근무 때문에 집합교육에 참석하기 어려운 현장이 많아 2015년 10월부터 온라인 직무교육이 도입되었으니 그쪽을 활용하시면 시간과 비용 부담을 줄일 수 있습니다. 다만 온라인으로 들었더라도 이수 내역이 정상 처리되었는지 확인하시고, 경비원 직무교육 실시대장에 기록을 남겨 두셔야 지도·점검 때 문제가 없습니다.

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