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인사혁신처 누리집은 공무원 채용과 보수, 복무, 연금 제도를 안내하는 곳입니다. 그중 가장 많이 찾는 것은 해마다 바뀌는 공무원봉급표입니다. 아래에서 2026년 인상 내용, 일반직 계급별 봉급, 직종별 봉급표 차이, 봉급과 보수의 차이, 2026년에 바뀐 수당, 시험 일정과 민원 창구까지 정리했습니다.
체크 포인트
9급 1호봉 월 2,133,000원 — 2026년 7~9급 초임은 6.6% 올랐고 이 금액은 기본급입니다 · 9급 초임 보수 연 3,428만 원 — 수당을 더한 인사혁신처 추정치로 월 평균 286만 원입니다 · 정액급식비 16만 원 — 누리집 보수체계 화면은 아직 14만 원으로 남아 있습니다
인사혁신처 2026년 공무원 보수 — 3.5% 인상과 초임 6.6%
인사혁신처는 2025년 12월 30일 국무회의를 통과한 공무원보수규정과 공무원수당 등에 관한 규정 개정 내용을 공개했습니다. 2026년 1월 1일부터 적용됩니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 전체 공무원 보수 | 전년 대비 3.5% 인상 |
| 7~9급 1호봉 | 3.5% + 3.1% = 6.6% 인상 |
| 군 초급간부 | 소위·중위·중사·하사 봉급 추가 인상 |
| 시간외근무수당 단가 | 9급에 이어 8급까지 인상 |
| 적용일 | 2026년 1월 1일 |
| 담당 | 인사혁신처 급여정책과 |
인상 폭이 계급마다 다르다는 점을 먼저 알아 두세요. 공통 인상분은 3.5%지만, 7~9급의 1호봉에만 3.1%가 더 붙었습니다. 그래서 같은 9급이라도 1호봉과 고호봉의 인상률이 다릅니다.
인사혁신처는 이번 조치의 배경으로 2024년 기준 민간 대비 공무원 보수 수준이 83.9%로 격차가 벌어진 점과 저연차 공무원의 공직 이탈을 들었습니다.
봉급표는 누리집 ‘공무원 인사제도 → 성과·보수제도 → 공무원봉급표’에 있습니다. 2014년부터 2026년까지 연도별로 따로 올라와 있어 지난해 금액과 비교할 수 있습니다.
인사혁신처 2026년 일반직 봉급표 — 계급별 1호봉
일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직·별정직이 쓰는 봉급표입니다. 금액은 월지급액입니다.
| 계급 | 월 봉급 |
|---|---|
| 9급 1호봉 | 2,133,000원 |
| 8급 1호봉 | 2,162,100원 |
| 7급 1호봉 | 2,317,100원 |
| 6급 1호봉 | 2,389,500원 |
| 5급 1호봉 | 2,896,400원 |
| 4급 1호봉 | 3,241,200원 |
3급 이상의 1호봉은 3급 3,781,700원, 2급 4,191,600원, 1급 4,656,100원입니다.
호봉이 오르면 금액도 오릅니다. 9급은 10호봉이 2,542,700원, 31호봉이 3,731,100원이고, 7급은 10호봉이 3,133,300원입니다. 6급은 32호봉(4,967,800원)까지 있어 가장 긴 호봉 구간을 가집니다.
봉급표 머리줄에는 ‘4급·6등급’, ‘9급·1등급’처럼 계급과 직무등급이 한 칸에 함께 적혀 있어, 둘은 같은 금액을 씁니다. 국회의원 보좌관·비서관 등 일부 직위는 비고란에 따로 해당 계급과 호봉이 정해져 있습니다.
인사혁신처 직종별 봉급표 11종 — 같은 계급도 금액이 다릅니다
봉급표는 하나가 아닙니다. 2026년 기준 11개가 따로 있고, 직렬에 따라 같은 계급도 금액이 다릅니다.
| 직종 | 월 봉급 |
|---|---|
| 일반직 7급 1호봉 | 2,317,100원 |
| 공안직 7급 1호봉 | 2,472,100원 |
| 경찰·소방 순경·소방사 1호봉 | 2,133,000원 |
| 경찰·소방 경위·소방위 1호봉 | 2,507,700원 |
| 군인 하사 / 소위 1호봉 | 2,133,000원 / 2,150,400원 |
| 교원 1호봉 / 40호봉 | 2,041,500원 / 6,205,700원 |
9급 1호봉은 일반직·공안직·순경·하사 모두 2,133,000원으로 같지만, 한 계급만 올라가도 차이가 납니다. 공안직 8급 1호봉은 2,215,300원으로 일반직 8급(2,162,100원)보다 높습니다.
교원 봉급표는 계급 없이 호봉만 있고 1호봉부터 40호봉까지입니다. 연구직(연구관·연구사)과 지도직(지도관·지도사)도 두 계급만 있는 별도 표를 씁니다. 그 밖에 전문경력관, 일반직 우정직군, 국립대학 교원, 헌법연구관 봉급표가 있습니다.
지원할 직렬이 어느 봉급표를 쓰는지 먼저 확인하세요. 일반직 표만 보고 경찰이나 교정직 급여를 계산하면 틀립니다.
인사혁신처 봉급과 보수의 차이 — 9급 초임 연 3,428만 원
봉급표 금액을 월급으로 착각하는 경우가 많습니다. 인사혁신처는 보수 = 봉급 + 각종 수당으로 설명합니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 봉급 | 계급·호봉별 기본급(봉급표 금액) |
| 수당 | 5개 분야 14종 |
| 실비변상 등 | 정액급식비·직급보조비·명절휴가비·연가보상비 4종 |
| 9급 1호봉 봉급 | 월 2,133,000원 |
| 9급 초임 보수 | 연 3,428만 원(월 평균 286만 원) |
| 2025년 9급 초임 보수 | 연 3,222만 원 → 연 205만 원 증가 |
수당은 상여수당 3종(대우공무원수당·정근수당·성과상여금), 가계보전수당 4종(가족수당·자녀학비보조수당·주택수당·육아휴직수당), 특수지근무수당, 특수근무수당 4종, 초과근무수당 등 2종으로 나뉩니다.
모두가 받는 것은 아닙니다. 초과근무수당은 5급 이하, 관리업무수당은 4급 이상에게 나옵니다. 정근수당은 1월 1일과 7월 1일 현재 재직하며 봉급을 받는 공무원에게 지급하고, 연가보상비는 1급 이하 공무원의 20일 이내 미사용 연가에 대해 나옵니다.
보수 방식도 다릅니다. 1~5급(상당)과 임기제공무원은 성과급적 연봉제, 고위공무원단은 직무성과급적 연봉제, 정무직은 고정급적 연봉제가 적용됩니다.
인사혁신처 2026년 수당 변경 — 누리집 화면과 다른 금액
2026년에 바뀐 수당 금액입니다. 보도자료 기준이며, 누리집 일부 화면은 아직 옛 금액입니다.
| 수당 | 2026년 변경 |
|---|---|
| 정액급식비 | 월 14만 원 → 16만 원 |
| 경찰·소방 위험근무수당 | 월 7만 원 → 8만 원 |
| 비상근무수당 | 8,000원 → 1만 6,000원, 월 상한 12만 → 18만 원 |
| 민원업무수당 | 민원실 5만 → 7만 원, 비대면·온라인 담당 3만 원 신설 |
| 의료업무수당 | 약무직 7만 → 14만 원, 간호직 5만 → 10만 원 |
| 재난안전수당 가산금 | 격무·정근 가산금 각 월 5만 원 신설 |
여기서 헷갈리는 지점이 있습니다. 인사혁신처 누리집의 보수체계 화면은 정액급식비를 아직 ‘월 14만원’으로 적고 있습니다. 정액급식비는 2020년 이후 동결됐다가 2026년에 16만 원이 됐으니, 금액은 보도자료와 개정 규정 기준으로 보세요.
이밖에 경찰 112신고 출동수당과 소방 화재진화·구조구급 출동가산금의 1일 상한이 3만 원에서 4만 원이 됐고, 특별성과가산금 지급 대상은 상위 2%에서 5%로, 중요직무급 지급 범위는 기관 정원의 24%에서 27%로 넓어졌습니다.
육아기 근무시간 단축수당을 계산할 때 쓰는 봉급 상한액도 150만 원·220만 원에서 160만 원·250만 원으로 올랐습니다.
인사혁신처 시험 일정 확인과 민원 창구
공무원 시험 일정은 인사혁신처 누리집 첫 화면과 월간일정에 올라옵니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 9급 공채 원서접수(2026) | 2월 2일 ~ 2월 6일 |
| 5급 공채·외교관 1차(2026) | 3월 7일 |
| 지역인재 7급 필기(2026) | 3월 7일 |
| 최종 확인 | 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr) |
| 민원 상담 | 110 (평일 9~21시, 토요일 9~13시) |
| 주소 | 세종특별자치시 정부2청사로 13 |
인사혁신처는 월간일정 화면에 일정이 바뀔 수 있으니 국가공무원채용시스템에서 반드시 최종 확인하라고 적어 두었습니다. 원서접수 취소기간도 따로 있어, 지역인재 7급처럼 접수 마감 뒤 며칠 동안만 취소가 되는 시험이 있습니다.
보수·복무·연금 같은 제도 질문은 누리집 ‘자주하는 질문’에 586건이 쌓여 있으니 먼저 검색해 보세요. 그래도 답이 없으면 참여민원 → 전자민원신청으로 묻습니다.
청사는 정부세종2청사 17-2동과 17-3동을 씁니다. 급여정책과는 17-3동 4층, 공개채용과와 시험출제과는 17-2동 5층입니다. 오송역에서는 BRT B1·B2·B3번을 타고 한솔동에서 내립니다.
인사혁신처 자주 묻는 질문
Q. 인사혁신처 2026년 공무원봉급표에서 9급 1호봉은 얼마인가요?
일반직 9급 1호봉은 월 2,133,000원입니다. 세금과 기여금을 떼기 전 기본급이고, 수당은 따로 붙습니다. 2026년에 7~9급 1호봉은 전년보다 6.6% 올랐습니다.
Q. 9급 공무원 초임 연봉은 얼마인가요?
인사혁신처는 수당을 더한 2026년 9급 초임(1호봉) 보수를 연 3,428만 원, 월 평균 286만 원 수준으로 안내했습니다. 2025년 연 3,222만 원보다 연 205만 원 많습니다.
Q. 공무원 정액급식비는 얼마인가요?
2026년부터 월 16만 원입니다. 2020년 이후 월 14만 원으로 동결됐다가 올랐습니다. 인사혁신처 누리집 보수체계 화면에는 아직 14만 원으로 적혀 있어 헷갈리기 쉽습니다.
Q. 경찰·소방 봉급표는 일반직과 같나요?
다릅니다. 경찰·소방은 별도 봉급표를 씁니다. 순경·소방사 1호봉은 2,133,000원으로 일반직 9급과 같지만, 경위·소방위 1호봉은 2,507,700원으로 일반직 7급 1호봉(2,317,100원)보다 높습니다.
Q. 공무원 시험 일정은 어디서 확인하나요?
인사혁신처 누리집 월간일정에서 볼 수 있지만, 일정이 바뀔 수 있어 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)의 최종 공고를 확인해야 합니다.
인사혁신처 누리집의 공무원봉급표는 직종마다 따로 11개가 있고, 금액은 모두 세금과 기여금을 떼기 전 월 기본급입니다. 2026년 공무원 보수는 3.5% 올랐고, 7~9급 1호봉은 3.1%가 더해져 6.6% 올랐습니다. 일반직 9급 1호봉은 월 2,133,000원이고, 수당을 더한 9급 초임 보수는 연 3,428만 원 수준입니다. 같은 계급이라도 공안직이나 경찰·소방은 금액이 달라 지원할 직렬의 봉급표를 따로 봐야 합니다. 정액급식비는 월 16만 원으로 올랐지만 누리집 보수체계 화면에는 아직 14만 원으로 남아 있으니 금액은 보도자료 기준으로 확인하세요. 시험 일정은 누리집 월간일정에서 보되 접수 전에는 국가공무원채용시스템에서 최종 공고를 다시 보고, 제도 질문은 자주하는 질문을 먼저 검색한 뒤 110이나 전자민원으로 묻습니다.