알리오(https://www.alio.go.kr) 직원 평균보수 공시 시기와 조회 순서

알리오 경영공시 제도 — 50개 항목, 정기와 수시

알리오(ALIO: All Public Information In-One)는 국민이 공공기관의 경영 정보를 한눈에 볼 수 있도록 2006년에 만든 시스템입니다. 지금은 재정경제부가 운영합니다.

정기공시는 정해진 분기에 한꺼번에 올리는 항목이고, 수시공시는 채용공고나 이사회처럼 일이 생길 때마다 올리는 항목입니다. 경영공시 제도 화면에서 항목별로 정기·수시, 자료 유형(보고서·게시판), 공시 시기를 확인할 수 있습니다.

공공기관은 해마다 새로 지정되고 해산되기도 합니다. 알리오의 공공기관 현황 목록에는 그해 해산되거나 새로 지정된 기관도 함께 들어 있으니, 특정 기관이 올해도 공공기관인지 확인하려면 공공기관 현황정보의 일반현황 파일을 내려받아 보는 것이 정확합니다.

알리오 항목별 공시 시기 — 평균보수는 1분기

가장 많이 찾는 연봉 정보는 1년에 한 번만 갱신됩니다. 경영공시 제도 화면에 적힌 공시 시기입니다.

• 직원 평균보수 — 정기 · 1분기
• 임원 연봉 · 기관장 업무추진비 — 정기 · 1분기
• 복리후생비 — 정기 · 1분기
• 임직원 수 · 신규채용 현황 — 정기 · 매분기
• 요약 재무상태표 · 손익계산서 — 공기업 1·3분기, 그 외 기관 1분기
• AI 활용현황 · 장애인 고용현황 — 정기 · 2분기

여기서 "1분기"는 1분기 공시 때 올린다는 뜻이고, 1분기 공시는 4월 말에 열립니다. 2026년 1분기 공시는 4월 30일 오후 3시였고 이때 임원 연봉, 직원 평균보수, 기관장 업무추진비, 복리후생비, 요약 재무상태표가 함께 올라왔습니다. 7월 31일 2분기 공시 항목에는 평균보수가 없습니다.

막히는 지점은 조회 시점입니다. 연초에 공공기관 연봉을 찾으면 전년도 공시분만 보이고, 새 숫자는 4월 말 1분기 공시 이후에 나옵니다. 취업 준비 자료로 쓸 때는 공시 기준 연도를 꼭 확인하세요.

알리오 분기 공시 일정 — 정해진 날 오후 3시

정기공시는 분기가 끝난 다음 달 말일 무렵 오후 3시에 일제히 올라옵니다. 알리오 공지사항에 매번 일정과 항목이 미리 공지됩니다.

• 2025년 2분기분 — 2025.7.31(목) 15시
• 2025년 3분기분 — 2025.10.31(금) 15시
• 2025년 4분기분 — 2026.1.30(금) 15시
• 2026년 1분기분 — 2026.4.30(목) 15시
• 2026년 2분기분 — 2026.7.31(금) 15시
• 확인 위치 — 소식·참여 → 공지사항 '○분기 공시 일정 및 항목'

분기마다 올라오는 항목 수가 다릅니다. 2026년 1분기 공시는 인력·보수·복리후생·재무·주요사업까지 가장 많은 항목이 몰렸고, 2분기 공시는 임직원 수, 신규채용, AI 활용현황, 정보보호, 사회공헌, 장애인 고용, 구매실적, 투자집행내역, 수의계약이 중심이었습니다. 2025년 3분기 공시에는 온실가스 감축실적, 요약 재무상태표(공기업), 중장기 재무관리계획 등이 들어갔습니다.

공시항목 번호는 해마다 바뀔 수 있습니다. 2025년 3분기 공지에서는 요약 재무상태표가 31번이었는데 지금 제도 표에서는 33번입니다. 예전 자료의 번호로 찾지 말고 항목 이름으로 찾으세요.

알리오 기관별 공시와 항목별 공시 조회 순서

알리오에서 정보를 찾는 길은 두 가지입니다.

• 기관별 공시 — 기관 하나의 공시 전체 보기
• 기관 고르기 — 기관 유형 · 주무부처 · 지역 선택, 기관명 검색
• 항목별 공시 — 여러 기관의 같은 항목 비교
• 항목 고르기 — 대분류 → 중분류 → 공시항목 → 세항목
• 거르기 — 수시/정기 · 자료 유형 · 공시 시기
• 통계 — 임직원·신규채용·안전관리등급 등 주요통계, 단일·복합 통계

특정 기관의 직원 평균보수를 보는 순서입니다.

1. 알리오 첫 화면에서 경영공시 → 기관별 공시로 들어갑니다.
2. 기관 유형이나 주무부처로 좁히거나 기관명을 검색합니다.
3. 기관을 고른 뒤 보수관리의 '직원 평균보수' 항목을 엽니다.
4. 공시 기준 연도를 확인합니다. 4월 말 이전이면 전년도 공시분입니다.

여러 기관을 한 번에 비교하려면 경영공시 → 항목별 공시에서 대분류 '기관운영', 중분류 '보수관리', 공시항목 '직원 평균보수'를 차례로 고릅니다. 통계 메뉴에는 임직원 현황, 신규채용 현황 같은 주요통계와 직접 조건을 걸어 보는 단일항목·복합 통계가 있습니다.

알리오 수시공시 — 이사회 회의록·지적사항·입찰

수시공시는 일이 생길 때마다 올라오는 항목입니다. 기관 감시나 업무 참고용으로 많이 씁니다.

• 임원 모집공고 — 경영공시 → 주요 수시공시
• 이사회 회의록 — 수시 · 보고서
• 국회 · 감사원 · 주무부처 지적사항 — 수시 · 게시판
• 입찰공고 — 수시 · 게시판
• 자체 · 외부용역 연구보고서 — 수시 · 게시판
• 내부규정 · 임원 국외출장 내역 — 수시

첫 화면에는 이번 주 새로 올라온 수시공시·채용정보·입찰공고 건수가 표시되고, 공시현황의 '최근공시'에서 새 공시를 기관명이나 제목으로 검색할 수 있습니다.

입찰공고를 볼 때 함께 알아 둘 것이 있습니다. 알리오는 첫 화면 팝업으로 공공기관 직원을 사칭한 '노쇼 사기'를 경고하고 있습니다. 사칭범이 공공기관 명함을 위조해 계약업체에 전화나 문자로 고액 물품의 대납이나 납품을 요구하는 수법입니다. 공공기관 이름으로 낯선 주문을 받았다면 해당 기관 대표번호로 직접 확인하세요.

알리오 민원·제안 창구와 함께 쓰는 사이트

알리오 메뉴에 있지만 실제 창구가 다른 곳이 있습니다.

• 경영개선 제안 — 알리오 메뉴 → 국민신문고 제안 화면
• 민원신청 — 알리오 메뉴 → 국민신문고 민원 화면
• 공공기관 채용공고 — 잡알리오(job.alio.go.kr) 별도 사이트
• 개방데이터 오픈API — opendata.alio.go.kr (채용·시설·사업·기관정보)
• 시스템 오류 문의 — 044-215-7581
• 권장 브라우저 — 엣지 · 크롬

경영개선 제안과 민원신청은 알리오 화면 안에 국민신문고 신청 화면이 그대로 뜨는 방식입니다. 화면이 보이지 않으면 '인라인 프레임이 표시되지 않는 분은 여기를 클릭' 링크로 국민신문고에서 직접 신청합니다.

공공기관 채용공고는 알리오의 수시공시 '직원 채용정보'에도 있지만, 검색과 필터는 잡알리오에서 따로 하는 편이 편합니다. 공시 데이터를 프로그램으로 받아 쓰려면 개방데이터 사이트에서 오픈API를 신청합니다. 익스플로러로 포털 검색을 거쳐 접속하면 일부 기능이 막힐 수 있다고 안내하니 주소창에 www.alio.go.kr을 직접 입력해 들어가세요.