한국산업인력공단(https://www.hrdkorea.or.kr) 바로가기

한국산업인력공단 우수 숙련기술인 — 2026년 접수는 끝났습니다

한국산업인력공단의 우수 숙련기술인 선정은 1년에 한 번, 네 부문을 같은 공고로 뽑습니다. 2026년 일정은 모두 끝났습니다.

선정 대상은 대한민국명장, 우수 숙련기술자, 숙련기술전수자(전수대상자 포함), 숙련기술장려 모범사업체 네 부문입니다. 대한민국명장 안내 페이지에는 사업공고가 3월 말~4월 초에 나온다고 적혀 있지만, 2026년 공고는 그보다 이른 3월 16일에 나왔습니다. 다음 해에 도전하려면 3월 초부터 공지사항을 확인하는 편이 안전합니다.

절차는 서류 제출 → 서류심사 → 현장실사(명장·전수자) → 면접심사 순입니다. 명장 면접 대상자가 정해지면 공단은 국민의견을 받습니다. 2026년에는 7월 8일부터 17일까지였고, 칭찬 의견은 받지 않고 자질이나 사회적 물의처럼 선정에 부적절한 사유만 증빙과 서명을 붙여 받았습니다.

한국산업인력공단 대한민국명장 신청 자격과 추천

대한민국명장은 숙련기술장려법 제11조에 따라 뽑습니다. 경력만 길다고 되는 것이 아니라 지금도 현장에서 일하고 있어야 합니다.

• 경력 — 동일직종 15년 이상 (공고일 기준 산정)
• 현재 업무 — 접수일 현재 생산 업무에 직접 종사
• 신청 제외 — 사무직 등 생산현장 종사로 볼 수 없는 사람
• 추천 제한 — 피한정후견인, 피성년후견인
• 선정 분야 — 38개 분야 92개 직종
• 선정 인원 — 30명 이내

명장은 혼자 신청하는 구조가 아닙니다. 순서는 이렇습니다.

1. 후보자가 신청서와 구비서류를 준비합니다.
2. 서울특별시장·광역시장·도지사·특별자치시장, 관계 중앙행정기관장 등이 추천합니다.
3. 한국산업인력공단 지역본부·지사가 접수합니다.
4. 고용노동부(공단)가 선정 심사를 합니다.

자격에 맞으면 추천 인원에는 제한이 없습니다. 이밖에 숙련기술 보유 정도가 높고, 신청 직종의 숙련기술 발전과 숙련기술자 지위 향상에 성과가 있어야 하며, 공예 분야는 산업화·현대화 실적도 봅니다. 추천 후보자의 주소는 빠짐없이 정확하게 적어야 합니다.

한국산업인력공단 대한민국명장 우대와 심사

명장 심사는 네 가지를 봅니다. 숙련기술 보유 정도, 숙련기술 발전 기여도, 숙련기술자 지위 향상 기여도, 그리고 공예 분야만 산업화·현대화 노력입니다.

• 증서 — 대한민국명장 증서·휘장·명패
• 일시장려금 — 2,000만원 (예산 범위 내 1회)
• 계속종사 장려금 — 선정 후 동일직종 계속 종사 시 매년 1회
• 산업시찰 — 국외 선진국 산업시찰 1회
• 근로감독 면제 — 1인 이상 선정되고 1년간 자격상실자가 없는 중소기업
• 문의 — 숙련기술진흥부 032-509-1853

2026년 공고에는 부문별 유튜브 온라인 설명회가 함께 올라왔고, 공단은 신청 전에 반드시 보라고 안내했습니다. 설명회 자료에는 명장 심사기준이 20~27쪽에 따로 정리돼 있습니다. 현장실사 결과를 발표할 때는 '현장실사 오답노트'도 첨부해 자주 틀리는 부분을 공개했습니다.

면접 대상자는 본인 소개 자료를 PDF로, 선정자용 홍보 양식과 프로필 사진 2매(jpg)를 정해진 기한까지 메일로 내야 합니다. 2026년에는 7월 22일이 제출 기한이었습니다.

한국산업인력공단 우수 숙련기술자 7년 기준과 장려금

명장보다 문턱이 낮은 부문이 우수 숙련기술자입니다. 경력 기준이 15년이 아니라 7년입니다.

• 선정 대상 — 고용노동부장관이 정한 분야의 생산 업무 7년 이상 종사자
• 선정 인원 — 100명 이내 (산업분야·기업 규모별 구분)
• 선정 방법 — 서류 심사 및 면접
• 증서 — 고용노동부장관 명의 우수숙련기술자 증서
• 일시장려금 — 200만원
• 입학지원금 — 선정 후 7년 내 동일직종 종사하며 대학·전문대학 입학 시 1회

선정 종목은 해마다 사업계획 공고 때 발표합니다. 내 직종이 들어 있는지 공고문부터 확인해야 합니다. 사무직처럼 생산현장 종사로 볼 수 없는 사람은 신청할 수 없고, 정부포상업무지침상 추천 제한자는 공단 자료실 숙련기술진흥 자료에서 확인합니다.

같은 해에 우수 숙련기술자가 2명 이상 나오고 다음 해 1년 동안 자격상실이 없는 중소기업은 정기근로감독을 면제받습니다. 문의는 숙련기술진흥부 032-509-1863입니다.

한국산업인력공단 숙련기술전수자와 모범사업체

기술을 후배에게 넘겨주는 숙련기술전수자와, 숙련기술인을 우대하는 회사를 뽑는 모범사업체도 같은 공고로 나옵니다.

• 전수자 자격 — 선정 직종 15년 이상 · 시설·장비·전수계획·전수대상자 확보
• 전수자 지원금 — 매월 80만원
• 전수대상자 지원금 — 매월 20만원
• 지원 기간 — 선정 다음 해부터 2~5년 (심사위원회 결정)
• 모범사업체 자격 — 개업 3년 이상 · 미선정 또는 선정 후 5년 경과
• 모범사업체 우대 — 선정 후 3년간 정기근로감독 면제, 훈련지원 가점

전수 분야는 용접·주조·금형·표면처리·소성가공·열처리 같은 제조 기반 분야와 기계조립·판금제관·전기·창호제작·전자기기·신소재 분야, 세대 간 단절이 우려되는 분야입니다. 전수자는 서류 평가와 현지 확인 심사, 면접을 거치며, 선정 뒤 3년 이상 경력을 쌓으면 기능대학 교원 자격도 받습니다.

모범사업체는 대기업과 중소기업을 나눠 5개 업체 이내를 뽑습니다. 숙련기술 향상을 위한 임금체계, 숙련기술자 승진·보수 같은 인사제도, 학습조직, 기능경기대회 참여 실적 등을 봅니다. 문의는 032-509-1866입니다.

한국산업인력공단 신청 서류에서 막히는 지점과 문의처

서류 단계에서 떨어지는 이유는 실력보다 형식인 경우가 많습니다. 2026년 공고에서 공단이 강조한 것을 순서대로 정리했습니다.

1. 신청서류 양식과 순서가 바뀌었으니 그해 공고 첨부파일의 새 양식으로 냅니다.
2. 마감일 18시까지 접수된 것만 받습니다.
3. 명장 신청서류는 150페이지 이내 PDF로 변환해 냅니다.
4. 심사위원 기피 신청서는 접수와 별도로 skillpool@hrdkorea.or.kr에 메일로 보냅니다.
5. 경력은 공고일을 기준으로 셉니다.
6. 낸 서류는 돌려받지 못하니 원본은 따로 보관합니다.

• 대한민국명장 — 032-509-1853
• 우수 숙련기술자 — 032-509-1863
• 숙련기술전수자·모범사업체 — 032-509-1866
• 메일 — skillpool@hrdkorea.or.kr
• 고객센터(유료) — 1644-8000, 평일 09:00~18:00
• 본부 — 울산 중구 종가로 345

2026년에는 질의응답용 오픈채팅방도 운영했고, 입장할 때 본인 이름을 쓰도록 했습니다.