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한국남동발전 진주 본사 시설 개방 — 무엇을 빌릴 수 있나

한국남동발전은 경남 진주 본사 사옥의 일부 시설을 지역에 개방합니다. 진주시에 살거나 소재한 단체가 우선이고, 공공 목적에 맞는 개인과 단체가 이용할 수 있습니다. 영리 단체는 안 됩니다.

가장 많이 놓치는 것은 시간입니다. 주말과 휴일에는 열지 않고, 금요일은 낮 12시에 닫습니다. 대강당도 점심시간과 금요일 오후는 쓸 수 없습니다.

테니스장은 최대 2개 면까지 쓸 수 있고 코트별로 하루 2시간이 한도입니다. 풋살장은 팀 단위로 하루 2시간입니다.

전기차 충전기는 오전 8시부터 오후 6시까지 쓸 수 있고 시설 이용은 무료이지만 충전 요금은 본인이 냅니다.

한국남동발전 시설 이용 신청 — 공유누리에서 7일 전까지

본사로 전화해 예약하는 방식이 아닙니다. 정부의 공공자원 개방 누리집인 공유누리에서 신청합니다.

1. 공유누리(eshare.go.kr)에서 이용 시설, 날짜와 시간, 인원 등을 적어 이용신청서를 냅니다.
2. 회사가 사내 일정과 시설 일정을 고려해 승인 여부를 검토합니다.
3. 최종 승인이 나면 시설별 이용 일정이 공지됩니다.
4. 테니스장·풋살장은 회당 5천원을 경남 사회복지공동모금회에 기부합니다.
5. 이용 당일 사옥 경비실에 기부영수증을 냅니다.

모든 절차는 이용일 7일 전까지 끝나야 합니다. 기부영수증은 사용 신청일부터 실제 사용일 사이에 낸 것만 유효합니다. 미리 내 둔 영수증이나 사용일 뒤에 낸 영수증은 인정되지 않습니다.

문의는 평일에 업무지원부(070-8898-1932), 휴일에 당직실(070-8898-1203)로 합니다. 이용 전에 안내 화면에서 안전수칙 파일을 내려받을 수 있습니다.

한국남동발전 발전소 견학과 방문 신청

한국남동발전은 발전소 견학도 받습니다. 발전소까지 보려면 미리 예약해야 하고, 홍보관만 볼 때는 당일 현장 예약도 됩니다.

• 발전소+홍보관 — 최소 3일 전 인터넷·전화 예약
• 홍보관만 — 전화·인터넷·당일 현장 예약
• 가능일 — 월~금 (설·추석, 근로자의 날, 주말, 사내행사 제외)
• 가능 시간 — 오전 10시~오후 5시 (도착 기준)
• 소요 시간 — 약 1시간 30분
• 영흥에너지파크 — 인천 옹진군 영흥면 영흥남로 293번길 75 · 070-8898-3570

견학 신청을 하면 인원의 인적사항과 교통수단을 확인한 뒤 가능 여부를 검토해 인터넷·전화·문자로 알려 줍니다.

업무나 공사로 발전소·사업소에 들어가야 할 때는 별도의 방문고객시스템을 씁니다. 당일 출입은 일일 방문신청, 정비 등으로 일정 기간 계속 드나들 때는 공사·용역 방문신청을 하고, 본인 확인 → 신청서 작성 → 승인 → 방문증 발급 순서로 진행합니다. 시스템 문의는 055-791-8856입니다.

본사는 경남 진주시 사들로123번길 32(충무공동)이고 대표전화는 1544-8891입니다. 자가용은 남해고속도로 문산IC에서 시청·상평공단·진주종합경기장 방면으로 좌회전해 동진로, 사들로를 거쳐 사들로123번길로 들어갑니다.

한국남동발전 채용 NCS 전공시험 수준

한국남동발전은 2015년부터 NCS 선발평가를 합니다. 채용문의 FAQ에는 전공시험이 어느 수준으로 나오는지 공식 답이 있습니다.

• 출제 방식 — 일반 객관식
• 사무 — 전공문항 없음
• 기술 (대졸) — 기사 수준
• 기술 (전문대졸) — 산업기사 수준
• 기술 (고졸) — 기능사 수준
• 문항 비율 — 채용 공고문에 명시

분야별 출제 범위는 기계가 기계 분야 지식, 전기가 전기·전자·제어계측, 화학이 환경·화학, ICT가 전산·통신·정보보안입니다.

직무프로파일(사무·기계·전기·화학·토목·건축·ICT)은 채용 공고문에 들어가고, 채용문의 FAQ에도 NCS 기반 채용 직무 설명자료 PDF가 붙어 있습니다. 직업기초능력 문제 유형도 문항 샘플 파일로 공개돼 있습니다.

입사 후 맡는 일도 FAQ에 나옵니다. 사무는 총무·인사·노무·회계·자금·자재·계약·홍보, 발전(기계·전기)은 발전 운전과 공무, 화학은 대기·수질환경과 폐기물 처리, 토목은 발전소 건설공사 관리 감독, 건축은 발전소 설계·건설·유지보수, ICT는 사내 정보통신 시스템 관리입니다.

한국남동발전 지역인재·가점 대상

지역인재 가점에서 가장 많이 헷갈리는 것이 인정 지역입니다. 한국남동발전의 이전지역 지역인재는 경남·울산 학교 출신만 해당합니다.

• 판단 기준 — 대학까지의 최종학력
• 인정 — 경남·울산 소재 학교 졸업(예정)자
• 불인정 — 부산·경북 소재 학교
• 발전소주변지역 주민 — 삼천포·영동·영흥·여수 · 본인과 자녀
• 주민 증명서 — 채용문의 FAQ 첨부 작성방법 참고
• 가점 수준 — 공고문마다 명시

FAQ에 적힌 가점 대상은 다음과 같습니다.

• 국가유공자법 제29조 취업보호대상자, 등록 장애인
• 저소득층(기초생활수급자, 한부모가족), 다문화가정 자녀, 자립준비청년(보호종료아동), 북한이탈주민
• 발전소주변지역주민(삼천포·영동·영흥·여수) 본인과 자녀
• 회사 시간선택제 재직 근로자
• 공통자격증(한국사, 국어능력, IT능력, 외국어 말하기), 직무자격증(기술사, 기사, 산업기사 등)
• 고급자격증(변호사, 회계사 등), 체험형인턴 우수자

몇 점을 주는지는 FAQ가 아니라 매번 공고문에 나옵니다. 발전소주변지역 주민 가점은 FAQ에 별도 부여 방안 파일과 증명서 작성방법 파일이 첨부돼 있습니다.

한국남동발전 신입 연수·수습 급여와 채용비리 신고

합격 뒤 처우도 채용문의 FAQ에 나옵니다.

• 연수 (사무·토목·건축) — 발전기초입문반 2주
• 연수 (기계·전기·화학·ICT) — 신입발전기초반 6주
• 수습 기간 — 정규직 입사일부터 3개월
• 수습 급여 — 직급별 초임호봉 기준 100%
• 수습 후 — 군 경력 포함 사외경력 3호봉 한도 가산
• 채용비리 신고 처리 — 접수 후 20일 내 결과 공지

초임호봉은 대졸 수준이 4직급(나) 1등급 7호봉, 전문대졸 수준이 4직급(다) 2등급 5호봉, 고졸 수준이 4직급(다) 1등급 3호봉입니다. 수습 기간이라고 급여를 깎지 않습니다. 연수 기간은 신입사원 운영 기간에 따라 바뀔 수 있습니다.

채용 과정이 공정하지 않다고 느끼면 누리집 고객광장 → 신고센터 → 채용비리 신고에서 익명으로 신고할 수 있습니다. 신고 시스템은 외부에 위탁돼 IP를 추적할 수 없고, 접수 후 20일 안에 처리 결과를 시스템에 공지합니다. 기타 문의는 감사실 전략감사부(070-8898-1022)입니다.